Inglês para conversação · Guias · 30 de outubro de 2026 · 7 min de leitura

Entrevista de emprego em inglês: perguntas mais comuns e respostas prontas

Numa entrevista de emprego em inglês, quase sempre aparecem as mesmas perguntas: Tell me about yourself, Why do you want this job?, What are your strengths and weaknesses?, Tell me about a challenge you faced e Do you have any questions for us? Se você chegar com respostas curtas e concretas para essas cinco, já tem a maior parte da entrevista coberta. Abaixo estão todas, com respostas de exemplo e o que o entrevistador quer ouvir.

«Tell me about yourself»: a pergunta que abre quase toda entrevista

Não estão pedindo sua biografia. Querem um resumo profissional de 60 a 90 segundos. Uma fórmula fácil é presente → passado → futuro:

1. Presente: o que você faz hoje.
2. Passado: que experiência te trouxe até aqui (uma ou duas conquistas).
3. Futuro: por que essa vaga é o seu próximo passo.

Exemplo (perfil com experiência):

I’m currently a customer success specialist at a software company in São Paulo, where I look after about forty business clients. Before that, I spent two years in sales, which taught me how to listen to what clients actually need. Last year I led a project that cut our response time to support tickets by half. Now I’m looking for a role where I can work with international clients, and that’s why this position caught my attention.

Exemplo (recém-formado):

I’ve just graduated in industrial engineering from the Federal University of Minas Gerais. During my last year, I did a six-month internship at a logistics company, where I helped redesign the warehouse layout. I really enjoyed working with data to solve practical problems, so I’m looking for a junior operations role like this one.

O que evitar: começar com I was born in…, falar da família ou de hobbies que não têm relação com a vaga, e recitar o currículo linha por linha.

As perguntas mais frequentes e como responder

Why do you want to work here? / Why are you interested in this role?

Mostre que você conhece a empresa e ligue a vaga à sua experiência.

I’ve been following your company since you launched the payment app in Brazil, and I like how you focus on small businesses. In my current job I work with small retailers every day, so I understand their problems. I’d like to bring that experience to a team that’s growing in Latin America.

What are your strengths?

Um ou dois pontos fortes, cada um com um exemplo.

I’m very organized. In my last job I managed the schedules of three teams, and we never missed a deadline in the year I was there. I’m also good at explaining technical things in simple words, which helps a lot with clients.

What is your greatest weakness?

Um ponto fraco real, mas que não seja crítico para a vaga, e o que você faz para melhorar.

I used to find it hard to say no to extra tasks, and sometimes I ended up with too much work. Now I check my priorities with my manager every Monday, and that has helped me a lot.

Tell me about a time you faced a challenge (perguntas comportamentais)

Para perguntas que começam com Tell me about a time… ou Give me an example of…, use o método STAR: Situation (situação), Task (sua tarefa), Action (o que você fez), Result (resultado, de preferência com número).

S: Last year, two days before a product launch, our main supplier told us the packaging would be late. T: I was responsible for coordinating the launch. A: I called three local suppliers, found one that could deliver in 48 hours, and adjusted the launch plan with the marketing team. R: We launched on time, and the client renewed the contract for another year.

Where do you see yourself in five years?

In five years, I’d like to be leading a small team and to have a deeper knowledge of data analysis. I think this role is a great place to build that.

Why should we hire you?

You need someone who can start working with clients from day one. I have three years of experience in a similar role, I speak Portuguese, Spanish and English, and I’ve already worked with the tools you mentioned in the job description.

What are your salary expectations?

Based on my experience and the market for this role, I’m looking for something between 40 and 45 thousand a year, but I’m open to discussing the whole package.

Why are you leaving your current job?

Nunca fale mal da empresa atual.

I’ve learned a lot at my current company, but there’s little room to grow in my area. I’m looking for a new challenge with more international work.

Do you have any questions for us?

Responder No, thank you passa má impressão. Leve duas ou três perguntas:

• What does a typical day look like in this role?
• How do you measure success for this position in the first six months?
• What are the next steps in the process?

Frases úteis para ganhar tempo e soar natural

Erros típicos de brasileiros em entrevistas

• «Actually» não é «atualmente». Currently I work as… = atualmente trabalho como… Actually significa «na verdade».
• «Pretend» não é «pretender». «Pretendo crescer na área» é I plan to grow ou I’d like to grow. I pretend to grow significa «finjo crescer».
• «Assist» não é «assistir». «Assisti a um curso» é I attended a course (e «assistir a um filme» é watch). Assist significa ajudar.
• «Experience in» e «experience with». Experience in + área (experience in marketing); experience with + ferramenta ou tipo de cliente (experience with Excel, with large clients). E nunca 3 years of experiences: nesse sentido, experience é incontável.
• «Responsible of». O certo é responsible for: I was responsible for the budget.
• «Formation» e «graduation». Formação acadêmica é education ou background. E graduation é a cerimônia de formatura; «fiz graduação em Economia» é I have a degree in economics ou I studied economics.
• «I have 28 years». Se a idade aparecer, é I’m 28.
• Respostas longas demais. Se você passou de dois minutos numa resposta, está perdendo o entrevistador.

Se pedirem algo mais informal, como se apresentar para a equipe, veja como se apresentar em inglês.

Como se preparar

1. Escreva suas respostas em tópicos, não palavra por palavra. Texto decorado dá para perceber.
2. Fale em voz alta, cronometrando: Tell me about yourself em 60 a 90 segundos, o resto em um minuto.
3. Faça uma entrevista simulada, com perguntas de continuação que você não conhece.

Para o terceiro passo você pode usar o Nomto: a Nomi faz o papel de entrevistadora, pergunta como numa entrevista real e, depois de cada resposta, corrige e sugere um jeito mais profissional de dizer. E para destravar a fala em geral, veja como falar inglês fluente.

Perguntas frequentes

Quanto tempo deve durar minha resposta a «Tell me about yourself»? De 60 a 90 segundos. Mais curta parece que você não tem nada a contar; mais longa, o entrevistador se desliga.

E se eu não entender uma pergunta? Peça para repetir: Sorry, could you repeat that? ou Could you rephrase the question? É muito melhor do que responder outra coisa.

Meu sotaque vai atrapalhar? O que importa é ser entendido. Fale um pouco mais devagar do que acha necessário, marque bem a sílaba tônica das palavras-chave e evite acrescentar vogais no fim das palavras (job, não «jóbi»).

Devo decorar as respostas? Decore a estrutura e os exemplos, não as frases. Assim você soa natural e consegue se adaptar a perguntas parecidas.

Como encerro uma entrevista em inglês? Thank you for your time, I really enjoyed our conversation. I look forward to hearing from you.

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